Valitsus kinnitas tänasel istungil 2019. aasta töötasu alammääraks 540 eurot ja minimaalseks tunnitasuks 3,21 eurot.

Määruse eelnõu tugineb Eesti Ametiühingute Keskliidu ja Eesti Tööandjate Keskliidu vahel 28. septembril 2018. aastal sõlmitud kollektiivlepingul, millega sotsiaalpartnerite keskorganisatsioonid leppisid kokku töötasu alammäära tõstmises 2019. aastal.

„Tööandjate ja ametiühingute otsus töötasu alammäära 40 euro võrra tõsta väärib tunnustust, sest see aitab kaasa ebavõrdsuse vähenemisele ja parandab suure hulga inimeste, eriti just madalapalgaliste toimetulekut,“ ütles tervise- ja tööminister Riina Sikkut. „Eesti inimeste toimetuleku parandamiseks on lisaks oluline toetada pikemaajalist hõivet ja majanduslikku toimetulekut paremini võimaldavaid töökohti. Seetõttu toetab riik madala hõivega piirkondades töökohtade loomist, samuti töötukassa kaudu töötute ja töötajate ümber- ja täiendõpet,“ lisas Sikkut.

Maksu- ja Tolliameti andmetel oli 2018. aastal ühes kuus keskmiselt 25 500 täisajaga töötajat, kes teenisid töötasu alammäära 500 eurot, moodustades sellega 5,3% kõigist töötasu saanud töötajatest.

Töötasu alammäära tõus tähendab alammääraga seotud töötasude ja palga tõusu era- ning avalikus sektoris ning töötasu alammääraga seotud hüvitiste suurenemise. Suurenevad näiteks vanemahüvitis, lapsepuhkuse tasu ja hoolduspuhkuse tasu.

Töötasu alammäär tõuseb üheksandat aastat järjest. 2012. aastal oli töötasu alammäär 290 eurot, 2013. aastal 320 eurot, 2014. aastal 355 eurot, 2015. aastal 390, 2016. aastal 430 eurot, 2017. aastal 470 ning 2018. aastal 500 eurot.

Eelnõu esitati kooskõlastamiseks ministeeriumidele ja arvamuse avaldamiseks Eesti Ametiühingute Keskliidule, Teenistujate Ametiliitude Keskorganisatsioonile TALO, Eesti Tööandjate Keskliidule, Eesti Kaubandus-Tööstuskojale, Eesti Personalitöö Arendamise Ühingule PARE, Eesti Linnade ja Valdade Liidule.

Määrus jõustub 1. jaanuaril 2019. aastal.